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Ihr "MEHR" am Arbeitsplatz

Das Herzstück des Krankenhauses bilden die rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr Einsatz macht uns zu dem, was wir sind: Ein Krankenhaus, in dem "Medizin mit Herz" gelebt wird. Damit sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Haus wohl fühlen, bieten wir ihnen zahlreiche attraktive Angebote und Vorzüge:

Leben am Arbeitsplatz

  • Familiäre Atmosphäre in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Positive Gesprächskultur
  • Offenes Ohr von Vorgesetzten bei Wünschen, Schwierigkeiten und Ideen
  • Berufsübergreifende Teams und Zusammenarbeit
  • Regelmäßige Mitarbeiterinformation durch Intranet, Vorstands-Newsletter, Mitarbeiterzeitung "Wir & Hier" und am schwarzen Brett
  • Regelmäßige Netzwerkgespräche der Abteilungsleiter/ Stabstellenleiter auf Gruppenebene
  • Frisch gekochtes Mittagessen zu fairem Preis aus der hauseigenen Küche
  • Gratis-Frühstück (Gebäck, Butter, Kaffee)

Gesundheit und Fitness

  • Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), wie Yoga, Pilates, Physiotherapie direkt am Arbeitsplatz und vieles mehr
  • Coaching und Supervision zu beruflichen und privaten Themen durch externe Berater
  • Ruheräume und Gartenanlage als Rückzugs- und Erholungsorte
  • Angebote der Seelsorge, wie Mittagsrast und Wertecafé
  • Angebote der Psychologie wie OP-Reflexion und Mitarbeitergespräch
  • Obstjause

Fort- und Weiterbildung

  • Innerbetriebliche Fortbildungen (IBF) zu unterschiedlichen Themen
  • Fachveranstaltungen und Symposien
  • Verschiedene Fortbildungen der St. Vinzenz Akademie
  • Mögliche Beteiligung an Förderprogrammen der Vinzenz Gruppe (zum Beispiel NEXT-Führungskräftenachwuchsprogramm und MBA-Stipendium)
  • Weitere individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Beruf und Familie

  • Kindergarten, Hort und Ferienwochenbetreuung (bei Verfügbarkeit) der Herz-Jesu Schwestern im angeschlossenen Klostergebäude
  • 24. und 31. Dezember sind vertraglich festgelegte dienstfreie Tage
  • Flexible Dienstplaneinteilungen & Teilzeitmodelle
  • Seit November 2016 darf das Herz-Jesu Krankenhaus offiziell das staatliche Zertifikat berufundfamilie führen. Damit verpflichtet es sich zu einem jährlichen Bericht über Maßnahmen im Bereich "Beruf und Familie" sowie zur Umsetzung einer Zielvereinbarung innerhalb von drei Jahren.
  • Im Juni 2016 wurde das Herz-Jesu Krankenhaus beim Staatspreis Unternehmen für Familien im Bereich Non-Profit Unternehmen mit dem dritten Platz ausgezeichnet. 
  • Im September 2015 wählte die Initiative "Taten statt Worte" das Herz-Jesu Krankenhaus im Rahmen des Wiener Landeswettbewerbs zum frauen- und familienfreundlichsten Betrieb im Bereich Non-Profit Unternehmen.

Mitarbeiter-Events

  • Jährliches Mitarbeiterfest für alle Mitarbeiter der  Vinzenz Gruppe
  • Sommerfest im grünen Klostergarten mit Cocktails und Musik
  • Weihnachtsfeier mit spirituellem Impuls, feierlichem Essen und anschließender "Party"
  • "Kunst im Herz-Jesu": Mitarbeiter-Hobbykünstler stellen ihre Werke im Krankenhaus aus
  • Mitarbeitereinführungstage mit Haus- und Klosterführung
  • Informationstage
  • Veranstaltungen der Wertegruppe wie Blumengruß zum Geburtstag, Kamingespräche mit dem Vorstand, Tag für meine/unsere Mitte, Werteabende, Konzerte "Wir für uns"

Weitere Vorteile

  • Zentrumsnahe Lage und gute Verkehrsanbindung
  • Personalwohnungen (bei Verfügbarkeit)Aktionen vom Betriebsrat in Kooperation mit dem Krankenhaus-Vorstand, wie Gratis-Eis, Punschtreffen, Impfaktion, Oktoberfest.
  • Weihnachtsgutscheine von Geschäftsführung und Betriebsrat
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei verschiedenen Unternehmen
Ein Unternehmen der VINZENZ GRUPPE Gesundheit kommt von Herzen